Persönliche Standortbestimmung:

Persönlichkeitsdiagnostik, Erkennung von eigenen Stärken, Potenzialen und Entwicklungsfeldern, Selbstfindung, Ressourcenmanagement, Stärkung des Selbstbewusstseins, bedürfnisorientierte Kommunikation, Rollenbewusstsein, Erkennung und Bewältigung von Krisen und Konflikten, Umgang mit Veränderungen und Übergangssituationen 

Berufliche Standortbestimmung und Laufbahnberatung:

Eignungs- und Potenzialdiagnostik, Erkennung von Entwicklungsmöglichkeiten, Laufbahn und Karriereplanung, Leistungs- und Motivationssteigerung, rollenspezifische Kommunikation, Umgang mit rollenspezifische Konfliktpotenzialen, Feedback geben und empfangen, Work-Life-Balance

Coaching: Individuelle, bedürfnisorientierte Begleitung und Unterstützung von Veränderungsprozessen.

 Im Speziellen Caoching von Frauen, Executive-Coaching

Übergreifende Beratung:

 Stärkung von Sozial- und Persönlichkeitskompetenzen, Wahrnehmung, Aussenwelt und Interaktion, Reflexion und Perspektivenwechsel

Fit im Job:

Umgang mit Unsicherheiten und psychischen Belastungen, psychische und physische Ausgeglichenheit, Erkennung von Frühsymptomen; Burnout-Prävention

Potenzial- und Kompetenzen-Entwicklung:

Für Berufserfahrene, High Potentials und Berufseinsteiger

Sozialkompetenzen Training und Job-Coaching:
Im Speziellen für autistische Jugendliche und Erwachsene