Persönliche Standortbestimmung:
Persönlichkeitsdiagnostik, Erkennung von eigenen Stärken, Potenzialen und Entwicklungsfeldern, Selbstfindung, Ressourcenmanagement, Stärkung des Selbstbewusstseins, bedürfnisorientierte Kommunikation, Rollenbewusstsein, Erkennung und Bewältigung von Krisen und Konflikten, Umgang mit Veränderungen und Übergangssituationen
Berufliche Standortbestimmung und Laufbahnberatung:
Eignungs- und Potenzialdiagnostik, Erkennung von Entwicklungsmöglichkeiten, Laufbahn und Karriereplanung, Leistungs- und Motivationssteigerung, rollenspezifische Kommunikation, Umgang mit rollenspezifische Konfliktpotenzialen, Feedback geben und empfangen, Work-Life-Balance
Coaching: Individuelle, bedürfnisorientierte Begleitung und Unterstützung von Veränderungsprozessen.
Im Speziellen Caoching von Frauen, Executive-Coaching
Übergreifende Beratung:
Stärkung von Sozial- und Persönlichkeitskompetenzen, Wahrnehmung, Aussenwelt und Interaktion, Reflexion und Perspektivenwechsel
Fit im Job:
Umgang mit Unsicherheiten und psychischen Belastungen, psychische und physische Ausgeglichenheit, Erkennung von Frühsymptomen; Burnout-Prävention
Potenzial- und Kompetenzen-Entwicklung:
Für Berufserfahrene, High Potentials und Berufseinsteiger
Sozialkompetenzen Training und Job-Coaching:
Im Speziellen für autistische Jugendliche und Erwachsene