Mein Wissen und Erfahrung konnte ich in verschiedenen Human Capital Management Projekten bei nachfolgenden Unternehmen einsetzen: 

Industrie: 

Actelion-Merck Serono-Edwards- Henkel-Novartis-Velux 

Konsumgüter:
H&M-Nespresso

IT: 

CSC-HP 

Finanzdienstleistung: 

Allianz Suisse-Clariden-HSBC- Swiss Re- Swiss Life

Dienstleistung: 

CLS Communication- SBB 

Non-Profit Organisationen: 

IAEA - Stiftung Informatikausbildung für Autisten

Nachfolgende Projektbeispiele entstammen meiner Beratungspraxis und werden im persönlichen Gespräch erläutert:

• Konzeption von aufbau- und ablauforganisatorischen Rahmenbedingung, Aufbau einer Firmenkultur für ein Call Center 
• Konzeption und Umsetzung eines Skills-Management- und Karriereplanungs-Systems für eine Vertriebsorganisation 
• Methodisch-didaktischer Aufbereitung von Lerninhalten und Konzeption einer e-Learning-Plattform 
• Analyse und Optimierung von Prozessen im Bereich von Unternehmenskommunikation 
• Analyse und Optimierung von Prozessen im Bereich von Vertrieb und Marketing 
• Analyse und Optimierung von Prozessen im Bereich von Human Resources 
• Konzeption und Durchsetzung eines betrieblichen Vorschlagswesens zur Förderung der Organisationsentwicklung 
• Analyse der Unternehmenskultur und Strategie zwecks Erstellung von Unternehmenswerten und Kompetenzmodellen 
• Erstellung einer Human Capital Management Strategie zwecks Integration von Strukturen, Prozessen und Instrumenten 
• Internationalen und nationalen Selektions-Assesments für verschiedene Branchen und Funktionsstufen 
• Internationalen und nationalen Development Centers zwecks Personalentwicklung auf Management-Stufe 
• Leistungs- und Potenzialuntersuchungen von Vertriebsmitarbeitern und Kundenberatern 
• Konzeption und Durchführung von Teamanalysen und Teamentwicklung 
• Standortbestimmung mit Entwicklungsplanung für High Potentials 
• 360°-Feedbacks mit Einzel- oder Teamcoachings für verschiedene Organisationen 
• Konzeption und Durchführung von Focus Groups in Bezug auf Unternehmenskultur und Mitarbeiterzufriedenheit 
• Konzeption und Durchführung von Sozialkompetenzen- und Leadership-Trainings bei verschiedenen Organisationen