Standortbestimmung für Einzelpersonen & Organisationen
· Standortbestimmung und Laufbahnberatung
· Supervision und Coaching
· Eignungs- und Potenzialabklärung
· Assessments für Selektion, Development
· Leadership-Training
· Persönlichkeits-, Team- und Organisationsentwicklung
· Human Capital Beratung
Der Fokus liegt auf Business (Strategien, Strukturen, Prozesse, Performance) & People (Eignung, Potenzial, Motivation, Werte, Entwicklung, Sozialkompetenzen, Leadership), denn nur die Verbindung beider Faktoren führt Personen und Organisationen zum nachhaltigen Erfolg.