Standortbestimmung für Einzelpersonen & Organisationen
·         Standortbestimmung und Laufbahnberatung
·         Supervision und Coaching
·         Eignungs- und Potenzialabklärung
·         Assessments für Selektion, Development
·         Leadership-Training
·         Persönlichkeits-, Team- und Organisationsentwicklung 
·         Human Capital Beratung 

Der Fokus liegt auf Business (Strategien, Strukturen, Prozesse, Performance) & People (Eignung, Potenzial, Motivation, Werte, Entwicklung, Sozialkompetenzen, Leadership), denn nur die Verbindung beider Faktoren führt Personen und Organisationen zum nachhaltigen Erfolg.